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CSR-Strategie

Unsere CSR-Strategie 2020 „Mensch-Spiel-Umwelt“ zeigt, wie wir unsere gesellschaftliche Verantwortung wahrnehmen. Und dies machen wir im Sinne der Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen.

Unsere CSR-Strategie 2020 umfasst drei Fokusbereiche mit je zwei Handlungsfeldern. Was wir uns in den verschiedenen Bereichen vorgenommen haben erfahren Sie hier:

Top Arbeitgeber

Zum Prinzip der gesellschaftlichen Verantwortung gehört ganz zentral auch die Verantwortung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Qualifizierte und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind eine wichtige Voraussetzung für unternehmerischen Erfolg.

Wir setzen alles daran, ein Top Arbeitgeber zu sein: Ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld, motivierende Aus-und Weiterbildungsangebote sowie Vielfalt und Fairness tragen dazu bei.

Gesund & sicher

Körperliches und geistiges Wohlbefinden ist Voraussetzung für Motivation und Leistungsfähigkeit. Uns ist es daher ein Anliegen, die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und auf deren Sicherheit zu achten.

Gut ausgebildet & motiviert

Die Casinos Austria und Österreichische Lotterien Unternehmensgruppe steht
für ein attraktives Arbeitsumfeld, das Innovation und Entwicklung fördert. Dabei legen wir auf exzellente
Ausbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter großen Wert. Zudem misst die Unternehmensgruppe einer ausgewogenen
Work-Life-Balance hohe Bedeutung zu. Bereits seit 2014 halten die Österreichischen Lotterien z.B. das Vollzertifikat „berufundfamilie“.

Vielfältig & fair

Vielfalt wird in unserer Unternehmensgruppe als Bereicherung angesehen. Die Diversität unserer Kolleginnen und Kollegen, die unterschiedlichen Blickwinkel, Erfahrungen und Lebensläufe sind Teil unserer starken und innovativen  Unternehmenskultur. Unsere Diversity Roadmap gibt einen Überblick über die Fokusbereiche:

  • Gender: Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen zu steigern. Gleichzeitig wollen wir den Frauenanteil in männerdominierten Bereichen (IT, Casino Betriebe/ Gaming, Lotterien Vertrieb) sowie den Männeranteil in frauendominierten Bereichen (HR, Marketing) erhöhen.
  • Generationen: Im Sinne der Nachwuchssicherung wollen wir junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Unternehmensgruppe gewinnen und ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz bieten. Zudem ermöglichen wir altersgerechtes Arbeiten und erhalten das Wissen der älteren Arbeiternehmerinnen und Arbeitnehmer für die Unternehmensgruppe.
  • Menschen mit Behinderung: Wir wollen Bewusstsein schaffen, Berührungsängste nehmen und für eine stärkere Integration von Menschen mit Behinderung sorgen.
Gut für Österreich

Die Tätigkeit der Unternehmensgruppe soll der österreichischen Gesellschaft insgesamt nutzen. Deshalb haben wir eine Reihe von langfristigen CSR-Partnerschaften geschlossen, um Initiativen in den Bereichen Kultur, Sport, Wissenschaft, Soziales und Tourismus zu unterstützen sowie die gesellschaftliche Vielfalt in allen genannten Bereichen zu fördern.

Partnerschaftlich & gemeinwohl-orientiert

Als österreichische Unternehmensgruppe ist es für uns wichtig langfristige Partnerschaften auf Augenhöhe einzugehen, um gemeinsam zu einer nachhaltigen Entwicklung beizutragen.

Förderung des Nachhaltigkeitsgedankens

Viele reden über CSR, aber nur wenige wissen worum es geht und worauf man achten muss. Damit sich dies ändert fordern CSR-Leitfäden die Unternehmen, die sich der CSR verschrieben haben auf, intern und extern die Verbreitung des CSR-Konzeptes und CSR-Gedankengutes zu fördern.

Korrekt auf allen Ebenen

Qualitätsbewusstes Handeln, die Verantwortung gegenüber Gästen, Spielteilnehmerinnen und Spielteilnehmern, der Gesellschaft sowie dem Konzessionsgeber sind feste Bestandteile der Unternehmenskultur. Es liegt in unser aller Verantwortung, stets korrekt auf allen Ebenen zu agieren.

Spielerschutz auf höchstem Niveau

Unser Glücksspielangebot ist breit gefächert und wird seit Gründung der Unternehmen unserer Gruppe auf verantwortungsvolle und sozial verträgliche Weise angeboten.  Responsible Gaming ist ein Grundsatz unserer Geschäftstätigkeit, wobei wir mit unseren Spielerschutz-Maßnahmen bewusst über das gesetzlich Vorgeschriebene hinausgehen. Das 5-Punkte-Programm fasst unsere Handlungsbereiche im Bereich Spielerschutz zusammen:

  • Schutz der Spielteilnehmerinnen und Spielteilnehmer
  • Regelmäßige und nachhaltige Schulungen
  • Verantwortungsvolle Werbung
  • Forschungsförderung und Kooperation mit Beratungs- und Behandlungseinrichtungen
  • Qualitätssicherung der Inhalte und Prozess

Weitere Informationen rund um das Thema Spielerschutz finden Sie auf unserer Spiele-mit-Verantwortung-Website.

Klimaschutz

Wir bekennen uns zu unserer ökologischen Verantwortung. Die kontinuierliche Reduktion unseres ökologischen Fußabdrucks zum Schutze des Klimas ist dabei unerlässlich und kann nur durch stetige Verbesserungen und konkrete Maßnahmen erzielt werden. Hierbei stehen Energieeffizienz sowie die Nutzung von erneuerbarer Energie im Fokus. Die Einhaltung umweltrelevanter Vorschriften ist dabei Grundvoraussetzung. Zudem ist es uns ein Anliegen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ein nachhaltiges Denken und Handeln in ihrem beruflichen und persönlichen Umfeld zu sensibilisieren.

Klimaschutz stellt eine der größten globalen und regionalen Herausforderungen unserer Zeit dar. Die Casinos Austria und Österreichische Lotterien Gruppe hat es sich zum Ziel gesetzt, für die Bewältigung dieser Problematik einen spürbaren Beitrag zu leisten. Der Auftrag lautet, auf allen Ebenen umweltfreundlich und energieeffizient zu agieren.

Nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Mit den für unser Geschäft notwendigen Ressourcen wollen wir nachhaltig umgehen. Dies bedeutet, auf nachhaltigen und fairen Einkauf zu achten sowie effiziente und nachhaltige Abfallwirtschaftskonzepte zu erstellen.

Nachhaltig und fair eingekauft

Die Nachhaltigkeit unternehmerischen Handelns lässt sich nicht nur an den unmittelbaren ökologischen und sozialen Auswirkungen der eigenen Geschäftsprozesse ablesen. Vorgelagerte Prozesse wie die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen müssen in die Betrachtung miteinbezogen werden.

Nachhaltig entsorgt

Bei der Beschaffung auf Nachhaltigkeit zu achten ist die eine Sache, die richtige Entsorgung die Andere.